We make your Money, save your Time, find your Right.
👉🏻 합류 하시면 하게 될 업무에요.
- 조직과 구성원이 지속적으로 성과를 낼 수 있도록 HR전략을 기획, 수립하고 실행
- 조직의 비전, 미션, 가치를 정립하고 내재화
- 비즈니스에 대한 이해도를 겸비한 파트너로서 자비스앤빌런즈의 조직적 성장, 성과를 이끌기 위해 리더십 그룹과 주기적으로 소통하고 인사이트를 도출
👉🏻 지원 시 필요한 경험, 기술이에요.
- HRM(인사, 목표관리, 평가/보상 등)을 포함한 HR 업무 경력이 최소 8년 이상이신 분
- HR 제도, 운영 사례, 관련 법규에 대한 전문성을 바탕으로 팀 성과에 기여하실 수 있는 분
- 변화 속도가 빠르고 성장 지향적인 스타트업 환경에서 성공적인 인력 전략을 개발하고 구현하고, 유연하게 대응할 수 있는 분
- 복잡한 문제를 구조적/객관적으로 진단하고, 이를 성공적으로 개선한 경험이 있으신 분
- 데이터를 기반으로 문제를 정의하고 인사이트를 제공하실 수 있는 분
- 다양한 이해관계자의 신뢰를 쌓고 협력하여 성과를 창출할 수 있는 분
- 높은 수준의 책임감을 바탕으로 리더 그룹과 정기적으로 소통 및 협업하며, 유연하고 탁월한 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분
- 비즈니스에 대한 높은 이해를 바탕으로 People Management 해보신 분
👉🏻 이러한 경험과 기술을 갖고 계신 분이라면 더 좋아요.
- 빠르게 성장한 IT스타트업(Series A 이상)에서 HR 업무를 경험한 분
- 보상체계, 온보딩, 교육 및 개발, 채용 등과 관련한 경험을 해보신 분
- 전사 조직문화 혁신 및 개선을 해보신 분
- 주도적이고 선제적으로 문제를 해결하려는 분
👉🏻 삼쩜삼 피플 셀에 대해 소개해 드려요.
- 피플 셀은 자비스앤빌런즈의 HR 전략 및 실행을 담당하는 조직입니다.
- 회사의 전략과 조직의 실행 사이에서, 조직 전체가 같은 방향으로 움직이게 하는 것이 우리의 역할입니다.
- 우리는 성과를 만들어내는 구조와 문화, 리더십, 일의 방식을 설계하고 실행합니다.
- 무엇이 문제인가를 조직 관점에서 구조적으로 분석하고, 어떻게 풀 것인가를 실행 가능한 방식으로 설계합니다.
- 기획에만 머물지 않고, 빠르게 실험하고 끝까지 실행합니다.
- 서로가 동료이자 전문가로서, 각자의 전문성을 존중하며 함께 문제를 해결합니다.
👉🏻 서류는 이렇게 제출해 주세요.
- 지원서류 : 자유양식의 국문 이력서(필수), 포트폴리오(선택)
- 제출하시는 서류는 원활한 검토를 위해 PDF 형식으로 제출해 주세요.
- 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.
- 입사지원 서류에서 허위기재 사실이 발견될 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.
👉🏻 합류 여정에 대해 안내드려요.
- 서류 전형 → 롤핏 인터뷰(Role fit) → 팀핏(Team fit) 인터뷰 → 최종 합격
- 지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 면접 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
👉🏻 인터뷰 진행 방식에 대해 자세히 안내드려요.
- 인터뷰 대상자는 메일로 개별적으로 연락드릴 예정이에요.
- 인터뷰는 대면으로 진행하고 있어요. (단, 포지션 및 상황에 따라 비대면으로 요청드릴 수 있습니다.)
- 모든 인터뷰는 1시간~ 최대 1시간 30분 동안 진행해요.
- 롤핏 인터뷰에서는 지원자의 직무 경험과 전문성이 해당 포지션의 역할과 얼마나 잘 맞는지를 확인해요.
- 팀핏 인터뷰에서는 함께 일할 빌런즈들과 일하는 방식과 협업 방식이 잘 어울릴지를 이야기해요.
- 자비스앤빌런즈는 ‘직무 전문성’과 ‘일하는 방식·협업 핏’을 동등하게 중요한 기준으로 보고 있어요.
👉🏻 지원 시 참고해 주세요.
- 해외여행 결격 사유가 있을 시, 입사가 취소될 수 있습니다.
- 필요시 회사는 귀하가 제공하시는 이력서를 기초로 평판조회(레퍼런스 체크)를 시행할 수 있습니다. 이에 동의하시는 경우 이력서를 제출해 주세요.
- 입사 후 3개월간의 온보딩(수습 기간)이 진행됩니다. 온보딩 기간 동안의 급여는 100% 지급됩니다.
- 문의사항 : [email protected]
👉🏻 일을 더 잘할 수 있도록, 이러한 복지를 제공해요.
- 최고의 인재에게 최고의 보상
개인 성과 및 경영 성과에 따른 인센티브 제도
각종 경조사 휴가 및 경조비 지원
특별한 날에는 특별한 선물 증정 (명절 선물, 생일 선물, 가정의 달 선물)
- 몰입을 위한 근무 환경 조성
일과 개인 생활의 조화를 위한 유연한 근로제
1시간 30분의 넉넉한 점심시간
몰입한 빌런즈를 위한 워케이션 제도
- 빌런즈에게는 언제나 아낌없이 지원
맥북 등 최신 고급 장비 지원
마음껏 즐길 수 있는 점심 식사 및 조식, 간식 지원
불가피한 야근 시 식대와 택시비 지원
빌런즈의 역량 성장을 위한 연 120만원 상당의 도서 및 운동/강의 지원
- 빌런즈도 가족도 건강할 수 있도록
최고 수준의 건강 검진 지원 (배우자 또는 직계 가족 1인 포함)
단체 상해보험 가입(본인)
상조 서비스 지원
- 빌런즈 컬처 프로그램
리프레쉬와 팀웍을 위한 다양한 프로그램
건설적인 피드백 문화를 위한 빌런즈 1on1 미팅
모든 구성원과 함께 인사이트를 나누는 회고 위크
👉🏻 삼쩜삼이 더 궁금하다면?
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- 빌런즈도 가족도 건강할 수 있도록
최고 수준의 건강 검진 지원 (배우자 또는 직계 가족 1인 포함)
단체 상해보험 가입(본인)
상조 서비스 지원
- 빌런즈 컬처 프로그램
리프레쉬와 팀웍을 위한 다양한 프로그램
건설적인 피드백 문화를 위한 빌런즈 1on1 미팅
모든 구성원과 함께 인사이트를 나누는 회고 위크
👉🏻 삼쩜삼이 더 궁금하다면?