삼쩜삼(자비스앤빌런즈)
We make your Money, save your Time, find your Right.
👉🏻 합류하시면 하게 될 업무에요.
1) 연간 100억+ 규모의 리워드·광고·제휴 수익 구조를 재설계하고, DAU·ARPDAU·Retention을 동시에 개선하는 제품 전략을 리딩합니다.
- 사용자의 행동 데이터를 기반으로 Incentive Design을 설계하고, 보상 비용 대비 리텐션·매출 기여도를 최적화하는 Reward Economics 모델을 구축합니다.
- 보상 → 참여 → 리텐션 → 재참여로 이어지는 Growth Loop를 정의하고 PMF를 고도화합니다.
- 유저 심리/동기/보상 체계를 기반으로 Reward Economics를 설계·최적화합니다.
2) 리텐션과 수익을 동시에 만드는 수익화 구조를 만듭니다.
- 혜택/광고/제휴를 유기적으로 연결해 DAU·ARPDAU·매출을 동시에 개선하는 구조를 설계합니다.
- AdMob, AppLovin, Unity 등 광고 네트워크/미디에이션 기반 수익 모델을 전략적으로 운영합니다.
- 보험/대출/카드/헬스케어 등 전환형 제휴 BM 및 신규 수익화 실험을 주도합니다.
3) 데이터 기반 실험 문화를 리딩합니다.
- 핵심 지표(리텐션, 이탈률, ARPDAU 등)를 정의하고 성과 책임 오너십을 가집니다.
- 가설 → MVP → 실험 → 검증 → 확장의 End-to-End 제품 사이클을 직접 리딩합니다.
- 퍼널 분석과 반복적인 A/B 테스트로 지속 가능한 성장 공식을 만듭니다.
4) 원팀(One Team)으로 제품을 빠르게 설계하고 실행합니다.
- 백엔드 / 프론트 / 모바일 / 디자인 / 제휴 조직과 함께 프로젝트 단위로 실행합니다.
- 제품 전략, 운영, 일정 관리, 커뮤니케이션까지 PMF 달성을 위한 전 과정의 오너십을 가집니다.
- 사용자의 문제와 비즈니스 목표를 균형 있게 반영하여 완성도 있는 제품 경험을 만들어냅니다.
👉🏻 합류 시, 이런 성장의 기회를 만나볼 수 있어요.
- 2,000만 사용자 행동 데이터를 기반으로 자신만의 제품 가설을 검증할 수 있어요.
- 제품 전략이 매출과 LTV에 직결되는 구조에서, 연간 100억 이상의 수치로 증명되는 성과를 만들어볼 수 있어요.
- 리워드/X2E/광고 기반 비즈니스의 PMF → 확장 → 최적화의 전 과정을 경험할 수 있어요.
- 엔지니어·디자이너·사업담당자와 함께 데이터 기반으로 제품과 비즈니스를 동시에 성장 시킬 수 있어요.
👉🏻 지원 시 필요한 경험, 기술이에요.
- PM/PO 경력 5년 이상 또는 이에 준하는 미들~시니어 레벨 경험
- 그로스 PM/PO 또는 리텐션·수익화 중심 제품을 주도적으로 리딩한 경험
- 리워드 서비스 또는 앱테크/게이미피케이션/B2C 서비스 기획 및 프로젝트 매니징 경험이 있으신 분
- 핵심 지표를 설정하고, 데이터 기반으로 논리적 의사결정을 할 수 있는 분
- 문제를 스스로 정의하고 개선 방향을 찾아 주도적으로 실행할 수 있는 분
- 가설 → MVP → 실험 → 런칭까지의 짧은 주기 빠른 이터레이션 경험이 있으신 분
- 디자이너, 엔지니어, 마케터, 사업담당자 등 목적 조직과 원활한 협업 및 커뮤니케이션 능력이 있으신 분
- 다양한 이해관계자와 협업하며 제품을 주도적으로 리딩해본 경험이 있는 분
👉🏻 이러한 경험과 기술을 갖고 계신 분이라면 더 좋아요.
- 그로스 PM/PO 또는 수익화 PM 경험자 (Retention/ARPDAU/매출 개선 책임 경험)
- 게임/앱테크/광고/리워드/X2E/신사업 조직에서 0→1 또는 1→10 스케일업 경험
- 광고 네트워크(AdMob/AppLovin/Unity 등) 기반 수익화 지표 개선, eCPM 최적화(미디에이션 활용) 경험
- 리워드 참여 구조 기반의 사용자 여정 설계 및 개선 경험
- SQL, 앰플리튜드 활용 등 데이터 분석 역량 또는 데이터 기반 인사이트 도출 및 개선 경험
- 앱 내 리텐션·전환률 개선을 목표로 한 그로스해킹, A/B 테스트를 통한 제품 개선 실행 경험
👉🏻 삼쩜삼 수익화랩 셀에 대해 소개해 드려요.
- 수익화랩 셀은 자비스앤빌런즈의 신규 비즈니스를 리딩하는 팀으로서 택스 외 안정적인 매출원을 책임지고 있습니다.
- 2025년 기준 연간 100억+ 규모 매출을 기록했고, 전년 대비 5배 이상 성장하며 안정적으로 안착했습니다.
- 리워드·광고·제휴는 단일 캠페인이 아닌 구조적 Monetization 모델로서 지속적인 수익 기여 기반입니다.
- 기존 수익 채널뿐 아니라, 신규 수익/전략적 확장을 추진해왔습니다.
- 병원비 환급 서비스, 중고폰 판매 서비스 등 신규 비즈니스 모델 개발에 직접 기여하며, 외부 전략과 시너지가 있는 M&A 성사에 기여하며 성장 포트폴리오를 확대했습니다.
- M&A 아티클
👉🏻 서류는 이렇게 제출해 주세요.
- 지원서류 : 자유양식의 국문 이력서(필수), 포트폴리오(필수)
- 제출하시는 서류는 원활한 검토를 위해 PDF 형식으로 제출해 주세요.
- 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.
- 입사지원 서류에서 허위기재 사실이 발견될 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.
👉🏻 합류 여정에 대해 안내드려요.
- 서류 전형 → 롤핏 인터뷰(Role fit) → 팀핏 인터뷰(Team fit) -> 최종 합격
- 지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 면접 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
👉🏻 인터뷰 진행 방식에 대해 자세히 안내드려요.
- 인터뷰 대상자는 메일로 개별적으로 연락드릴 예정이에요.
- 인터뷰는 대면으로 진행하고 있어요. (단, 포지션 및 상황에 따라 비대면으로 요청드릴 수 있습니다.)
- 모든 인터뷰는 1시간~ 최대 1시간 30분 동안 진행해요.
- 롤핏 인터뷰에서는 지원자의 직무 경험과 전문성이 해당 포지션의 역할과 얼마나 잘 맞는지를 확인해요.
- 팀핏 인터뷰에서는 함께 일할 빌런즈들과 일하는 방식과 협업 방식이 잘 어울릴지를 이야기해요.
- 자비스앤빌런즈는 ‘직무 전문성’과 ‘일하는 방식·협업 핏’을 동등하게 중요한 기준으로 보고 있어요.
👉🏻 지원 시 참고해 주세요.
- 해외여행 결격 사유가 있을 시, 입사가 취소될 수 있습니다.
- 필요시 회사는 귀하가 제공하시는 이력서를 기초로 평판조회(레퍼런스 체크)를 시행할 수 있습니다. 이에 동의하시는 경우 이력서를 제출해 주세요.
- 입사 후 3개월간의 온보딩(수습 기간)이 진행됩니다. 온보딩 기간 동안의 급여는 100% 지급됩니다.
- 문의사항 : [email protected]
👉🏻 일을 더 잘할 수 있도록, 이러한 복지를 제공해요.
- 최고의 인재에게 최고의 보상
개인 성과 및 경영 성과에 따른 인센티브 제도
각종 경조사 휴가 및 경조비 지원
특별한 날에는 특별한 선물 증정 (명절 선물, 생일 선물, 가정의 달 선물)
- 몰입을 위한 근무 환경 조성
일과 개인 생활의 조화를 위한 유연한 근로제
1시간 30분의 넉넉한 점심시간
몰입한 빌런즈를 위한 워케이션 제도
- 빌런즈에게는 언제나 아낌없이 지원
맥북 등 최신 고급 장비 지원
마음껏 즐길 수 있는 점심 식사 및 조식, 간식 지원
불가피한 야근 시 식대와 택시비 지원
빌런즈의 역량 성장을 위한 연 120만원 상당의 도서 및 운동/강의 지원
- 빌런즈도 가족도 건강할 수 있도록
최고 수준의 건강 검진 지원 (배우자 또는 직계 가족 1인 포함)
단체 상해보험 가입
상조 서비스 지원
- 빌런즈 컬처 프로그램
리프레쉬와 팀웍을 위한 다양한 프로그램
건설적인 피드백 문화를 위한 빌런즈 1on1 미팅
모든 구성원과 함께 인사이트를 나누는 회고 위크
👉🏻 삼쩜삼이 더 궁금하다면?
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1) 연간 100억+ 규모의 리워드·광고·제휴 수익 구조를 재설계하고, DAU·ARPDAU·Retention을 동시에 개선하는 제품 전략을 리딩합니다.
- 사용자의 행동 데이터를 기반으로 Incentive Design을 설계하고, 보상 비용 대비 리텐션·매출 기여도를 최적화하는 Reward Economics 모델을 구축합니다.
- 보상 → 참여 → 리텐션 → 재참여로 이어지는 Growth Loop를 정의하고 PMF를 고도화합니다.
- 유저 심리/동기/보상 체계를 기반으로 Reward Economics를 설계·최적화합니다.
2) 리텐션과 수익을 동시에 만드는 수익화 구조를 만듭니다.
- 혜택/광고/제휴를 유기적으로 연결해 DAU·ARPDAU·매출을 동시에 개선하는 구조를 설계합니다.
- AdMob, AppLovin, Unity 등 광고 네트워크/미디에이션 기반 수익 모델을 전략적으로 운영합니다.
- 보험/대출/카드/헬스케어 등 전환형 제휴 BM 및 신규 수익화 실험을 주도합니다.
3) 데이터 기반 실험 문화를 리딩합니다.
- 핵심 지표(리텐션, 이탈률, ARPDAU 등)를 정의하고 성과 책임 오너십을 가집니다.
- 가설 → MVP → 실험 → 검증 → 확장의 End-to-End 제품 사이클을 직접 리딩합니다.
- 퍼널 분석과 반복적인 A/B 테스트로 지속 가능한 성장 공식을 만듭니다.
4) 원팀(One Team)으로 제품을 빠르게 설계하고 실행합니다.
- 백엔드 / 프론트 / 모바일 / 디자인 / 제휴 조직과 함께 프로젝트 단위로 실행합니다.
- 제품 전략, 운영, 일정 관리, 커뮤니케이션까지 PMF 달성을 위한 전 과정의 오너십을 가집니다.
- 사용자의 문제와 비즈니스 목표를 균형 있게 반영하여 완성도 있는 제품 경험을 만들어냅니다.
👉🏻 합류 시, 이런 성장의 기회를 만나볼 수 있어요.
- 2,000만 사용자 행동 데이터를 기반으로 자신만의 제품 가설을 검증할 수 있어요.
- 제품 전략이 매출과 LTV에 직결되는 구조에서, 연간 100억 이상의 수치로 증명되는 성과를 만들어볼 수 있어요.
- 리워드/X2E/광고 기반 비즈니스의 PMF → 확장 → 최적화의 전 과정을 경험할 수 있어요.
- 엔지니어·디자이너·사업담당자와 함께 데이터 기반으로 제품과 비즈니스를 동시에 성장 시킬 수 있어요.
👉🏻 지원 시 필요한 경험, 기술이에요.
- PM/PO 경력 5년 이상 또는 이에 준하는 미들~시니어 레벨 경험
- 그로스 PM/PO 또는 리텐션·수익화 중심 제품을 주도적으로 리딩한 경험
- 리워드 서비스 또는 앱테크/게이미피케이션/B2C 서비스 기획 및 프로젝트 매니징 경험이 있으신 분
- 핵심 지표를 설정하고, 데이터 기반으로 논리적 의사결정을 할 수 있는 분
- 문제를 스스로 정의하고 개선 방향을 찾아 주도적으로 실행할 수 있는 분
- 가설 → MVP → 실험 → 런칭까지의 짧은 주기 빠른 이터레이션 경험이 있으신 분
- 디자이너, 엔지니어, 마케터, 사업담당자 등 목적 조직과 원활한 협업 및 커뮤니케이션 능력이 있으신 분
- 다양한 이해관계자와 협업하며 제품을 주도적으로 리딩해본 경험이 있는 분
👉🏻 이러한 경험과 기술을 갖고 계신 분이라면 더 좋아요.
- 그로스 PM/PO 또는 수익화 PM 경험자 (Retention/ARPDAU/매출 개선 책임 경험)
- 게임/앱테크/광고/리워드/X2E/신사업 조직에서 0→1 또는 1→10 스케일업 경험
- 광고 네트워크(AdMob/AppLovin/Unity 등) 기반 수익화 지표 개선, eCPM 최적화(미디에이션 활용) 경험
- 리워드 참여 구조 기반의 사용자 여정 설계 및 개선 경험
- SQL, 앰플리튜드 활용 등 데이터 분석 역량 또는 데이터 기반 인사이트 도출 및 개선 경험
- 앱 내 리텐션·전환률 개선을 목표로 한 그로스해킹, A/B 테스트를 통한 제품 개선 실행 경험
👉🏻 삼쩜삼 수익화랩 셀에 대해 소개해 드려요.
- 수익화랩 셀은 자비스앤빌런즈의 신규 비즈니스를 리딩하는 팀으로서 택스 외 안정적인 매출원을 책임지고 있습니다.
- 2025년 기준 연간 100억+ 규모 매출을 기록했고, 전년 대비 5배 이상 성장하며 안정적으로 안착했습니다.
- 리워드·광고·제휴는 단일 캠페인이 아닌 구조적 Monetization 모델로서 지속적인 수익 기여 기반입니다.
- 기존 수익 채널뿐 아니라, 신규 수익/전략적 확장을 추진해왔습니다.
- 병원비 환급 서비스, 중고폰 판매 서비스 등 신규 비즈니스 모델 개발에 직접 기여하며, 외부 전략과 시너지가 있는 M&A 성사에 기여하며 성장 포트폴리오를 확대했습니다.
- M&A 아티클
👉🏻 서류는 이렇게 제출해 주세요.
- 지원서류 : 자유양식의 국문 이력서(필수), 포트폴리오(필수)
- 제출하시는 서류는 원활한 검토를 위해 PDF 형식으로 제출해 주세요.
- 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.
- 입사지원 서류에서 허위기재 사실이 발견될 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.
👉🏻 합류 여정에 대해 안내드려요.
- 서류 전형 → 롤핏 인터뷰(Role fit) → 팀핏 인터뷰(Team fit) -> 최종 합격
- 지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 면접 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
👉🏻 인터뷰 진행 방식에 대해 자세히 안내드려요.
- 인터뷰 대상자는 메일로 개별적으로 연락드릴 예정이에요.
- 인터뷰는 대면으로 진행하고 있어요. (단, 포지션 및 상황에 따라 비대면으로 요청드릴 수 있습니다.)
- 모든 인터뷰는 1시간~ 최대 1시간 30분 동안 진행해요.
- 롤핏 인터뷰에서는 지원자의 직무 경험과 전문성이 해당 포지션의 역할과 얼마나 잘 맞는지를 확인해요.
- 팀핏 인터뷰에서는 함께 일할 빌런즈들과 일하는 방식과 협업 방식이 잘 어울릴지를 이야기해요.
- 자비스앤빌런즈는 ‘직무 전문성’과 ‘일하는 방식·협업 핏’을 동등하게 중요한 기준으로 보고 있어요.
👉🏻 지원 시 참고해 주세요.
- 해외여행 결격 사유가 있을 시, 입사가 취소될 수 있습니다.
- 필요시 회사는 귀하가 제공하시는 이력서를 기초로 평판조회(레퍼런스 체크)를 시행할 수 있습니다. 이에 동의하시는 경우 이력서를 제출해 주세요.
- 입사 후 3개월간의 온보딩(수습 기간)이 진행됩니다. 온보딩 기간 동안의 급여는 100% 지급됩니다.
- 문의사항 : [email protected]
👉🏻 일을 더 잘할 수 있도록, 이러한 복지를 제공해요.
- 최고의 인재에게 최고의 보상
개인 성과 및 경영 성과에 따른 인센티브 제도
각종 경조사 휴가 및 경조비 지원
특별한 날에는 특별한 선물 증정 (명절 선물, 생일 선물, 가정의 달 선물)
- 몰입을 위한 근무 환경 조성
일과 개인 생활의 조화를 위한 유연한 근로제
1시간 30분의 넉넉한 점심시간
몰입한 빌런즈를 위한 워케이션 제도
- 빌런즈에게는 언제나 아낌없이 지원
맥북 등 최신 고급 장비 지원
마음껏 즐길 수 있는 점심 식사 및 조식, 간식 지원
불가피한 야근 시 식대와 택시비 지원
빌런즈의 역량 성장을 위한 연 120만원 상당의 도서 및 운동/강의 지원
- 빌런즈도 가족도 건강할 수 있도록
최고 수준의 건강 검진 지원 (배우자 또는 직계 가족 1인 포함)
단체 상해보험 가입
상조 서비스 지원
- 빌런즈 컬처 프로그램
리프레쉬와 팀웍을 위한 다양한 프로그램
건설적인 피드백 문화를 위한 빌런즈 1on1 미팅
모든 구성원과 함께 인사이트를 나누는 회고 위크
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